Если вы ищете новую, эффективную и веселую деятельность по созданию команды, квест-комната может стать ответом.
В квест-комнатах онлайн или лицом к лицу можно развить навыки общения, управления проектами, решения проблем и решения сложных задач. Они часто используются для укрепления отношений в команде.
Несмотря на то, что вымышленный сценарий, навыки, которые вы развиваете в квест-комнате, могут иметь реальные и длительные последствия на рабочем месте.
В этой статье мы исследуем некоторые типы квест-комнат и объясняем, как узнать, подходят ли они вам и вашей команде. Мы также определяем ключевые шаги до, во время и после активности, чтобы гарантировать, что вы получите максимум от любой квест-комнаты, которую попробуете.
Что такое Escape Room?
Эскейп-комната, иногда известная как игра-квест или комната-головоломка, это тематическое событие, где игроки вместе находят подсказки, выполняют задания и решают различные головоломки.
Цель состоит в достижении конкретной, ограниченной во времени цели – как правило, бегства откуда-то. Но на самом деле никого никогда не закрывают, а угрозы, с которыми вы сталкиваетесь, всегда мнимы!
В квестах есть Game Master, который все настраивает, объясняет правила и дает любые необходимые подсказки. Обычные места для квестов включают замки, космические станции, викторианские квартиры и древнеегипетские пирамиды.
Классический сценарий состоит в том, чтобы убежать в течение лимита времени (обычно 45 минут или часа), разгадав все головоломки, необходимые для отпирания двери и бегства. Но некоторые квест-комнаты включают в себя дополнительные цели, такие как раскрытие преступления, спасение заложника, поиск клада или прекращение воображаемой угрозы.
Квест-комнаты стали популярны как социальные мероприятия. Их часто устраивают компании как празднование или награждение. Многие организации используют их для построения команды, а также для развития определенных навыков и атрибутов в своих командах.
Подходят ли квест-комнаты вашей команде?
Квест может быть привлекательным и увлекательным способом для людей в новых командах познакомиться друг с другом. Для сформированных команд они могут стать возможностью «выпустить пар» во время интенсивного периода работы или отметить достижения после завершения проекта.
Escape room может помочь развить ключевые навыки в вашей команде, такие как сотрудничество, общение, принятие решений, решение проблем – и выносливость! Они также могут быть хорошим способом для команды репетировать свою реакцию на ситуации с высокими ставками и сложные времена.
Однако квест-комната может быть не лучшей идеей, если у вашей команды есть серьезный конфликт – напряженная атмосфера и тесная командная работа могут усугубить ситуацию.
Вы также должны рассматривать членов команды как личности. Все ли они получат удовольствие и получат выгоду от выполнения задания с ограниченным сроком, когда им приходится быстро думать под давлением и тесно сотрудничать с другими игроками? Может ли это заставить кого-то из них чувствовать себя смущенным, отчужденным или тревожным?
Кроме того, подумайте о том, есть ли какие-либо настройки или сюжетные линии, не подходящие для отдельных лиц или для вашей организации в целом. Например, игра на криминальную тематику или сеттинг по ужасам может не подойти некоторым членам команды по разным личным причинам.
Если вы планируете организовать квест-комнату, рекомендуем сначала проконсультироваться с вашим руководителем или отделом кадров.
Успешные квест-комнаты: до, во время и после
Если вы решили, что квест-комната подходит вашей команде, вот еще несколько советов по поводу того, что делать на каждом этапе вашей квест-комнаты.
Перед игрой «Побег».
Убедитесь, что участники знают, почему вы выбрали этот тип командообразования. К примеру, это сугубо светское событие? Он предназначен для развития ключевых навыков или определенного тестирования команды?
Вы не хотите, чтобы ваша команда чувствовала, что это секретный анализ их способностей. И важно, чтобы никто не чувствовал давления – или даже обмана – чтобы принять участие.
Рекламируйте свои планы вовремя, чтобы заинтересовать людей, а также решить любые проблемы. Если вы сами создаете вызовы, вам также понадобится время, чтобы спроектировать и сделать все, тщательно протестировать и настроить этот день.
Убедитесь, что все действия безопасны (особенно, когда люди начинают спешить на исходе!) и понятны ли все правила и инструкции. Вы также можете договориться о некоторых стандартах поведения во время игры, чтобы создать здоровый баланс между сотрудничеством и соревнованием!
Во время игры «Побег».
Эскейп-комнаты лучше работают, когда все полностью привлечены.
Объясните: люди могут обратиться за помощью, если она им нужна. Если команда застревает на одном конкретном вызове, существует риск того, что игроки начнут разочаровываться или пропустят другие части деятельности. Поощряйте их обращаться к Game Master – или к листу подсказок, если вы используете набор – когда это необходимо, чтобы продолжить движение.
Независимо от того, участвуете ли вы сами, выполняете ли роль мастера игры, попробуйте заметить тех, кто не участвует, и ищите подходящий способ привлечь их. Поощряйте команду испытать целый ряд различных тактик решения проблем, а также оставаться сосредоточенными на своей конечной цели.
После игры «Побег».
Независимо от того, успешно ли выполнена задача, важно дать людям возможность расслабиться, пообщаться и отпраздновать (или посочувствовать) после этого.
Поощряйте их рассказывать о событии, пока оно еще свежее, и сосредотачиваться на положительных моментах – особенно на любом понимании, которое они получили о себе или команде.
Позже создайте возможность членам команды глубже поразмыслить над деятельностью. Например, они могут использовать встречу со своим линейным руководителем, чтобы оценить свою эффективность в квест-комнате, обсуждая как свои сильные стороны, так и любые сферы, которые необходимо усовершенствовать.
Определите какие-либо потребности в обучении, которые могли возникнуть, и используйте отзывы от события, чтобы информировать вашу текущую программу формирования команды. (Дополнительную информацию об этом смотрите в нашей статье о максимизации влияния обучения).
Таким образом вы сможете пожинать преимущества своей квест-комнаты еще долго после того, как вы с вашей командой уволитесь!